Mengapa Perusahaan Harus Memanfaatkan Lowongan Kerja Gratis?

Fresh Graduate: Kendala dan Kesempatan pada Dunia Kerja

Apa Itu   Fresh Graduate?

Fresh graduate ialah satu orang yang baru-baru ini selesaikan pendidikan tinggi, baik itu diploma (D3), sarjana (S1), atau pascasarjana (S2/S3), dan belum miliki pengalaman kerja penuh waktu di bagiannya. Mereka umumnya mencari tugas pertama seusai lulus dari kampus atau instansi pendidikan yang lain.

Halangan yang Dijumpai Fresh Graduate

Meski mempunyai motivasi dan semangat tinggi, fresh graduate sering hadapi pelbagai kendala waktu masuk ke dunia kerja, salah satunya:

1. Minimnya Pengalaman Kerja

Banyak beberapa perusahaan cari calon dengan pengalaman kerja sedikitnya 1-2 tahun, yang bisa jadi kendala buat fresh graduate.

2. Kompetisi Ketat

Tiap-tiap tahun, beberapa ribu alumnus anyar masuk pasar kerja, membentuk perebutan yang ketat untuk peroleh tugas yang dikehendaki.

3. Minimnya Ketrampilan Efektif

Walaupun punyai pengetahuan akademis yang bagus, banyak fresh graduate yang kurang dalam keahlian efektif, seperti komunikasi usaha, kepimpinan, serta management waktu.

4. Upah Awal mula yang Relatif Rendah

Banyak fresh graduate harus mengawali karir dengan penghasilan yang tambah lebih rendah diperbandingkan mereka yang udah eksper.

Teknik Sukses Peroleh Tugas buat Fresh Graduate

Biar bisa beradu di dunia kerja, fresh graduate perlu mengerjakan sejumlah taktik berikut ini:

1. Menaikkan Ketrampilan yang Diperlukan Perusahaan

Fresh graduate dapat mengikut pelatihan online atau training tambahan dibidang yang sama, misalnya:

 

  • Digital pemasaran
  • Kajian data
  • Pemrograman
  • Kreasi grafis
  • Publik speaking

 

2. Manfaatkan Lowongan Kerja Gratis

Banyak basis menyiapkan peluang pekerjaan gratis yang dapat dijangkau fresh graduate, misalnya:

 

 

3. Magang atau Freelance buat Meningkatkan Pengalaman

Kalau belum memperoleh tugas masih tetap, fresh graduate dapat coba magang atau freelance buat meningkatkan pengalaman serta membuat bertambah portofolio.

4. Membuat CV dan Lamaran yang Menarik

Pakai pola CV yang professional serta tulis pengalaman sama, termaksud aktivitas organisasi, project akademis, atau kerja suka-rela.

5. Membentuk Jaringan (Networking)

Mengikuti seminar, masuk di populasi professional, dan aktif di KarirBuzz bisa menolong fresh graduate tersambung dengan perekrut dan professional di industri yang disasar.

Posting Lowongan Kerja Gratis untuk Perusahaan

Buat perusahaan yang mau cari calon tanpa cost tambahan, ada banyak web yang sediakan service posting lowongan pekerjaan gratis, misalnya:

 

  • Glints
  • KarirBuzz
  • Indeed
  • Kalibrr
  • Jobindo

 

Memakai basis ini memungkinnya perusahaan menyentuh bertambah banyak calon menjanjikan, terhitung fresh graduate yang siap bekerja.

Rangkuman

Fresh graduate punya rintangan tertentu dalam  mencari kerja pertama, tapi dengan trick yang cocok, mereka bisa tingkatkan kemungkinan keberhasilannya. Sedangkan, perusahaan dapat juga manfaatkan beragam basis gratis buat mendapati kemampuan terhebat tanpa cost tambahan.

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15

Comments on “Mengapa Perusahaan Harus Memanfaatkan Lowongan Kerja Gratis?”

Leave a Reply

Gravatar